Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR-applikasjonsutvikler
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en HR-applikasjonsutvikler som skal designe, utvikle og vedlikeholde programvareløsninger for HR-avdelingen. Rollen innebærer tett samarbeid med HR-teamet for å forstå deres behov og oversette disse til tekniske løsninger som forbedrer arbeidsflyt og effektivitet. Du vil være ansvarlig for hele utviklingssyklusen, fra kravinnsamling og design til implementering, testing og vedlikehold. Stillingen krever god forståelse for både HR-prosesser og moderne programvareutviklingsteknikker. Vi ser etter en person som er proaktiv, løsningsorientert og har evnen til å jobbe selvstendig så vel som i team. Du vil også bidra til å sikre at applikasjonene er brukervennlige, sikre og i samsvar med gjeldende lover og regler. Videre vil du være involvert i integrasjon av HR-systemer med andre interne og eksterne systemer, samt kontinuerlig forbedring basert på tilbakemeldinger fra brukerne. Stillingen gir mulighet til å jobbe med ny teknologi og bidra til digitalisering av HR-funksjonen i organisasjonen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og vedlikeholde HR-applikasjoner.
- Samarbeide med HR-teamet for å forstå behov.
- Designe tekniske løsninger basert på krav.
- Implementere og teste programvare.
- Integrere HR-systemer med andre systemer.
- Sikre applikasjonenes sikkerhet og brukervennlighet.
- Dokumentere utviklingsprosesser og løsninger.
- Feilsøke og løse tekniske problemer.
- Bidra til kontinuerlig forbedring av systemene.
- Holde seg oppdatert på ny teknologi innen HR og IT.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med programvareutvikling, helst innen HR-systemer.
- God kjennskap til HR-prosesser og behov.
- Kompetanse i relevante programmeringsspråk og rammeverk.
- Erfaring med systemintegrasjon og API-er.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
- Kunnskap om datasikkerhet og personvernregler.
- Erfaring med agile utviklingsmetoder.
- Problemorientert og løsningsfokusert.
- Relevant utdanning innen IT eller lignende.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med utvikling av HR-applikasjoner?
- Hvordan sikrer du at applikasjoner er brukervennlige for HR-brukere?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du integrerte flere systemer?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi innen HR og IT?
- Hvordan håndterer du personvern og datasikkerhet i utviklingsprosjekter?
- Hvordan samarbeider du med ikke-tekniske teammedlemmer?
- Hvilke programmeringsspråk og verktøy er du mest komfortabel med?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du løste i et tidligere prosjekt?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i et utviklingsprosjekt?
- Hva motiverer deg i rollen som HR-applikasjonsutvikler?
